採用に関するQ&A

当社の「採用活動・職種・仕事内容」など、よくお問い合わせいただく内容についてお答えします。

採用について

A. 応募可能です。生産部門に関しては、車両系建設機械やガス溶接の技能講習終了、アーク溶接の特別教育を修了し、作業経験がない方でもベテラン社員指導のもと、実践しながら技術を習得することができます。
砕石生産業務につきましても、同様です。運送部門に関しては、大型自動車免許を取得しており、未経験の方でも初任運転者教育を行い、業務に徐々に慣れながら技術を習得することが出来ます。
A. 生産部門に関しては、応募時に資格を所有していなくても、入社後に「重機の運転、ガス溶接、アーク溶接」などの資格を、必要な業務に応じて取得していただきます(取得に必要な費用は会社が負担致します)。
運送部門に関しては、大型自動車免許が必要となります。
A. 応募可能です。所有している技術を生かし、70歳を超えても活躍している社員がおります。意欲があれば一から技術を習得し、業務に従事いただくこともできると思います。
A. 本社にて面接を行い、5日以内に電話にて採用の可否を連絡させていただきます。
A. 試用期間は3か月間となっております。

仕事内容について

A. 下記の事業を行っております。
1.土木・建設用砕石商品の製造・販売
2.土木・建設用リサイクル砕石商品の製造・販売
3.一般貨物自動車運送業 - 砕石、玉石等製品の運搬、残土の収集処理
4.産業廃棄物収集運搬業 - アスファルトがれき等の収集運搬、一時保管
5.装飾用玉石商品の製造・販売
6.建設用資材の製造・販売

働く環境について

A. 賞与は年に2回(8月、12月)となっております。金額は会社の業績と個人の評価により決定されます。
A. 昇格昇進・昇給は、年に1回あります(4月)。会社の業績と個人の評価により決定されます。
個人評価は仕事へ取り組む姿勢や目標達成へのプロセス、技術力向上などが評価対象となり、評価結果は上司との1対1面談にて伝えられます。良い点、悪い点がわかるため、個人の能力も年々成長できる評価制度となっております。
A. 年に1回、一般健康診断を実施しております。
A. あります。所有している技術を生かし、70歳を超えても活躍している社員がおります。
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